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人才理念

       公司本著“以人為本”的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，旨在為發(fā)掘人才、吸納人才、塑造人才、發(fā)展人才搭建一個(gè)廣闊的舞臺(tái)，為企業(yè)與人才共同成長(zhǎng)培育一個(gè)精神家園。公司倡揚(yáng)“以人為本”的企業(yè)文化氛圍 ，視員工為公司寶貴的財(cái)富，愿意吸納優(yōu)秀和有潛力的人才。公司注重人才的再培養(yǎng)，配套全方位的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工在工作上的實(shí)際操作能力。

薪資福利：

1、公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；工齡滿1年會(huì)有工齡工資及調(diào)薪機(jī)會(huì)；

2、公司為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)福利（五險(xiǎn)一金），發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)、外出補(bǔ)貼，并享有法定節(jié)假日；

3、提供公平合理的績(jī)效平臺(tái)，根據(jù)個(gè)人績(jī)效和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)發(fā)放年終獎(jiǎng)；

4、公司提倡員工業(yè)余生活多樣化，追求生活和工作的平衡；公司組建了羽毛球、籃球、閱覽室等興趣俱樂(lè)部，員工可根據(jù)自身愛好免費(fèi)參加俱樂(lè)部活動(dòng)；此外，公司還經(jīng)常定期為員工舉辦豐富多彩的各類文體活動(dòng)及外出旅游機(jī)會(huì)；

5、公司為員工提供周到的后勤服務(wù)，免費(fèi)提供住宿、餐補(bǔ)、體檢、班車接送、發(fā)放勞保用品；

6、公司提供多樣的職業(yè)發(fā)展通道，員工可根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)和規(guī)劃，選擇不同的發(fā)展通道，公司針對(duì)員工提供多樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

招聘流程： 

網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷→篩選簡(jiǎn)歷→面試→錄用通知→簽訂勞動(dòng)合同

注：1、簡(jiǎn)歷投遞后會(huì)在一個(gè)星期內(nèi)給出面試通知，（面試需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷2份、畢業(yè)證復(fù)印件1份、身份證復(fù)印件1份、英語(yǔ)四六級(jí)證書復(fù)印件1份、其他證書資料等）。

2、面試時(shí)間和地址另行短信通知。面試錄用結(jié)果一般在三個(gè)工作日內(nèi)給出電話通知。

3、請(qǐng)面試者提前安排好時(shí)間參加招錄過(guò)程，以免錯(cuò)失良機(jī)。

聯(lián)系方式： 

招聘熱線：張經(jīng)理 18864423727
企業(yè)郵箱：[email protected]

網(wǎng)址：tphak.cn

公司地址：河南省濮陽(yáng)市化工產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)

注：新的招聘信息請(qǐng)查看公司官網(wǎng)、濮陽(yáng)人才網(wǎng)、化工英才網(wǎng)、新浪微博。